贝拉达:阿莫林过于僵化 卡里克带来了对俱乐部传统和DNA的理解

直播吧06月27日讯 曼联CEO近期接受采访,谈到了阿莫林被解雇相关的话题。他表示阿莫林之所以被解雇,是因为他“过于僵化”。 为什么解雇阿莫林 贝拉达说:“我想,也许他卡住的地方在于俱乐部的规模——也与我的一点反思有关——对你的想法和决策的审视如此持续不断,或许他很难应对那种压力……倒不是说俱乐部对他而言太大了,但他可能让自己陷入了一种境地,就是他想非常僵化地坚持自己的想法,因为他想向所有人证明这能行得通。” “而在曼联这样情绪波动极大的环境下,当你连续输掉两三场比赛,那就成了世界末日。所以我认为那非常难以管理。” “你必须记住,他是在赛季中期上任的。他没有经历季前备战,没有时间贯彻自己的战术理念。等到第二个赛季,他确实在夏天有时间去实施了,我们实际上看到了一个非常好的开局,我们在多场比赛中踢得相当出色,但上个赛季的包袱仍然存在。” “他也许未能在正确的时机翻篇,所以我们觉得必须做出改变。迈克尔·卡里克在1月接手,球队已经扭转了局面。” 为什么任命阿莫林 “我认为选择他的理由是有充分依据的,他是一位非常成功的主教练,在葡萄牙,在葡萄牙体育。” “他年轻,有活力。他阐述自己足球知识和理念的方式非常清晰。我们觉得他能够与球员和更衣室建立联系并进行沟通。” “在过去10年多次更换教练的背景下,我们真的很想给鲁本时间去发展他的理念和概念,并给予他在训练场上自由实施想法的空间。” 关于卡里克 “他带来的是对俱乐部传统和DNA的理解。他理解我们所说的那些要素——与媒体正确沟通、传递理念、连接我们的青训学院、与更广泛的足球运营团队协作。” “而且重要的是,他还带来了一种平静感。他作为球员时在俱乐部赢得了一切,所以对他来说,去酋长球场并赢下比赛没什么特别的,因为他球员时代就做到过。” “我认为,能够将这种心态传递给一群一直承受着我们所说的那种压力的球员,让去酋长球场、伊蒂哈德球场、安菲尔德并在那里发挥出最佳水平变得平常化,这成了他最大的贡献。” “他让球员们相信了自己,并在场上拥有了自由发挥的空间。”

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